Description du poste
Nous recherchons un(e) Business Developer passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe export. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de croissance : vous développerez des relations solides avec nos clients, identifierez de nouvelles opportunités commerciales et contribuerez à l’expansion internationale de l’entreprise.
Si vous êtes stimulé(e) par les défis et souhaitez avoir un impact à l’échelle mondiale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez à façonner l’avenir de Kinvent.
Responsabilités
Dans ce poste, vous serez responsable de la prospection, de la gestion de comptes, du développement de nouveaux partenariats et des ventes directes, afin de soutenir la croissance et l’expansion internationale de l’entreprise.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour développer le portefeuille commercial
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial efficaces
- Négocier des contrats et accords commerciaux en accord avec les objectifs de l’entreprise
- Utiliser le CRM pour suivre les interactions avec les clients et gérer les opportunités
- Collaborer avec les équipes marketing pour aligner les initiatives commerciales et promouvoir nos produits/services
- Gérer des projets liés au développement commercial, en assurant un suivi rigoureux des actions entreprises
- Maintenir une excellente relation client pour fidéliser la clientèle existante
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez une solide expérience en développement commercial, vente ou négociation, idéalement en environnement BtoB international avec des distributeurs
- Vous maîtrisez Salesforce ainsi que d’autres outils CRM
- Vous disposez de compétences avérées en gestion de projet et en gestion de la relation client
- Vous avez un excellent niveau d’anglais et d’espagnol
- Vous savez proposer des idées et participer à l’élaboration de stratégies marketing adaptées aux besoins du marché
- Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel, d’écoute et d’adaptabilité
- Vous appréciez le travail en équipe
Ce poste implique jusqu’à 30 % de déplacements à l’international.
Processus de recrutement
- Premier entretien avec l’équipe RH
- Deuxième entretien avec le Directeur Commercial
- Troisième entretien avec le CEO
- Une rencontre sur site sera également prévu